劳务开发
劳务输出劳动保障劳动维权

达州通川区:多措并举强维权 切实根除欠薪顽疾

【时间:2018-06-14】 【来源:达州市人社局】 【作者:农村创业就业网】 【浏览:95次】 【字号:

达州市通川区人社局充分发挥劳动保障监察的职能作用,维护劳动者合法权益为宗旨,规范劳动用工、查处各类违法案件,努力发展和谐劳动关系,切实维护了劳动者合法权益。  

强化政策宣传,抓好“主动出击”。发放《农民工维权手册》1.2万本;建筑工地、用工密集地设立劳动保障维权信息公示栏;积极参与新闻媒体助农民工讨薪系列栏目,采用“一走访、二帮扶、三引导”,走进社区接待投诉,到企业面对面座谈,宣传劳动保障法律法规,免费发放宣传资料,提高用人单位和劳动者的法律意识和维权意识。近三年常巡查用人单位1725家,审查用人单位规章制度430件,纠正用人单位违法条文193条,责令补签劳动合同4215份,实现了宣传与规范的有机结合。?

强化全面监控,编好“制度笼子”。通过公布举报电话、设立举报信箱、健全企业工资档案、完善统计制度、开展执法检查等措施,有效监控企业工资发放情况。实行全面监控和重点监控相结合,将曾发生过拖欠或克扣工资行为的企业作为重点监控对象,实行登记造册、分类管理、重点监控。对发生欠薪行为的企业,分别采取亮“红灯”、上“黑名单”等措施,及时依法处理。目前该区监察维权长效机制初步建立,部门联席会议制、“工资保证金制”、多渠道投诉多手段执法机制初步形成,研究制定建筑行业劳动者委托银行代发工资、企业拖欠工资信息录入企业诚信系统办法,推动建立与法院、公安、城建、信访、房地产、交运、司法、工会联动维权的工作机制。?

强化专项检查,信访“零案积压”。一是开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查,共检查“四小”企业363家,涉及劳动者2.3万人,督促补签劳动合同1206份,缴纳社会保险费91万元,补发劳动者工资43.1万元。二是开展农民工工资支付情况专项检查,检查用人单位96家、建筑工地(项目)16个、涉及农民工9036人,督促11家用人单位支付拖欠807名农民工工资241.5万元。近三年,信访接访3000余人次,办理、回复各渠道信访件96件,实现了劳动者权益维护的快立、快审、快结、快复。该区未出现一起因拖欠农民工工资而引发的群体性事件。?

强化监察体系,管理“两网互动”。通川区印发《通川区劳动保障监察两网化管理工作实施方案》,基本实现对用人单位的网格化、网络化管理,畅通维权绿色通道,努力构建监察、信访、仲裁“三位一体”的大监察格局。加强对各类用人单位的信息采集、动态监管和日常巡查,在监管模式上,做到横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时的工作机制,逐步实现劳动保障监察由重点查处向长效防控、由事后监察向事前预防的转变,达到监察执法 “全覆盖”的目标。进一步推进“互联网+劳动监察”新格局。?